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多措并举引才、留才

时间:2020年05月15日 作者:刘宇霆 来源: 中国新闻网

 

人才资源是一个国家发展的关键因素。党的十九大报告将人才工作摆在党和国家工作的重要位置,申博在线游戏网站:在新形势下对人才工作进行了新定位、提出了新要求、明确了新任务。我们要充分做好后勤保障,以解人才的后顾之忧,多措并举的引进人才、用好人才,切实做到聚天下英才而用之。

建设人才学习交流平台,注重人才的进一步培养与成长。引进到党政机关的综合性人才,组织上可定期选派到上级部门进行充分的锻炼;引进到企业的专业性人才,大力支持企业开展科研创新工作,出台企业创新激励机制,建设企业科研平台,为人才施展才能提供舒心的平台。

建立高层次人才的培养机制,真正实现从“引进来”到“用起来”。我们要用感情留人,加强感情联系,关心人才,尊重人才,为他们创造一个和谐融洽的工作和生活氛围。对引进的高层次人才实行传帮带,建立人才联系机制,确保人才不被遗忘;对引进人才,在收入待遇、住房医疗、子女教育等生活切身相关方面给予合理的照顾与支持,提升人才的获得感和优越感,对表现突出的人才,优先提拔重用,使之成为行业骨干或精英。

创新人才选用机制,拓宽引才聚智的渠道。吸引人才助力民族复兴和国家强盛,全力为忠于祖国忠于人民的人搭建事业发展的高阶平台。新格局造就新人才,全面围绕公务员招录制度、事业单位招聘制度、专业人才的引进制度、企业自主人才引进制度等综合施策发力,将科技、教育、医疗、卫生、文化等各类专业人才选得出、留得住、养得活。在引进、录用各类专业人才时,做到精准定位,分层次、分类别、分步骤,逐步对民族复兴创新智慧人才实行靶向培育。

十年树木百年树人。祖国的发展日新月异,社会的进步越来越快,我们要抓住发展的机遇,加快人才的引进和培养,做到“人尽其才”,尽力为各类人才提供能充分发挥其特长的岗位,让他们干事创业的激情得到充分发挥,切实为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保证。(四川省彭州市 刘宇霆)

来源:

http://www.986.6608844.com/2020-05-14/124261.html

 

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